Līguma termiņa pagarināšanas vienošanās

Praktisks ceļvedis: Līguma termiņa pagarināšanas vienošanās

Līguma termiņa pagarināšanas vienošanās ir rakstiski fiksēta pušu vienošanās turpināt spēkā esošo līgumu pēc tā pašreizējā beigu datuma. Tajā norāda sākotnējo līgumu, pašreizējo un jauno beigu datumu, kā arī atlīdzību un citus noteikumus pagarinātajam periodam.

Kam tas paredzēts

Pagarināšanas vienošanos izmanto, ja sadarbība norit labi un abas puses vēlas to turpināt, nesaskaņojot jaunu līgumu no nulles. To parasti izmanto kopā ar neatkarīgā darbuzņēmēja vispārējo pakalpojumu līgumu, konsultāciju līgumu, apakšuzņēmēja līgumu, programmatūras licenci, preču zīmes vai zīmola licenci vai savstarpējās konfidencialitātes līgumu. Esošie noteikumi paliek spēkā, bet tiek fiksēts jaunais termiņš un saskaņotās izmaiņas.

Izmantojiet to, pirms pienācis pašreizējais beigu datums, lai nerastos starpposms, kurā nav skaidrs, vai līgums joprojām ir spēkā. Ja puses vēlas mainīt daudzus noteikumus vienlaikus, skaidrāka var būt jauna līguma vai līguma grozījumu vienošanās sagatavošana. Ja sākotnējais līgums atjaunojas automātiski, pirms atsevišķas pagarināšanas sagatavošanas pārbaudiet, kā darbojas šis punkts.

Dažos līgumos noteikts, kā jāvienojas par pagarināšanu, piemēram, paziņojuma termiņš vai visu pušu parakstīts rakstisks dokuments. Prasības dažādās valstīs un reģionos atšķiras, tāpēc pārbaudiet sākotnējo līgumu un vietējos noteikumus, un, ja pagarināšana skar ievērojamu atlīdzību vai tiesības, lūdziet padomu kvalificētam juristam.

Kas to izmanto

• Pasūtītājs un neatkarīgs darbuzņēmējs, kas turpina pastāvīgu pakalpojumu sadarbību.
• Konsultants, kura konsultāciju līgums tiek atjaunots uz vēl vienu periodu.
• Galvenais darbuzņēmējs, kas pagarina apakšuzņēmēja iesaisti ilgākā projektā.
• Licences devējs un licenciāts, kas turpina programmatūras, preču zīmes vai zīmola licenci.
• Divas puses, kas saglabā konfidencialitātes vienošanos spēkā vēl kādu laiku.

Nosacījumi, par kuriem jāvienojas

Pagarināmais līgums

Norādiet sākotnējo līgumu ar tā nosaukumu, datumu un pusēm. Ja līgums jau iepriekš grozīts vai pagarināts, pieminiet šos dokumentus, lai lasītājs zinātu, kura redakcija turpinās.

Pašreizējais beigu datums

Norādiet beigu datumu, kas pašlaik noteikts līgumā vai tā jaunākajos grozījumos. Pārbaudiet to sākotnējā dokumentā, nevis paļaujieties uz atmiņu.

Jaunais beigu datums

Norādiet jauno datumu, kurā līgums beigsies. Skaidri norādiet, vai līgumu var pagarināt atkārtoti un kā par turpmāku atjaunošanu tiktu panākta vienošanās.

Atlīdzība vai likmes pagarinātajam termiņam

Ierakstiet atlīdzību, likmes vai autoratlīdzību, kas piemērojama pagarinājuma laikā, un datumu, no kura tā piemērojama. Ja atlīdzība paliek nemainīga, skaidri to norādiet.

Citas izmaiņas pagarinātajam termiņam

Aprakstiet citas izmaiņas, piemēram, attiecībā uz atskaitēm, darba apjomu vai nododamajiem rezultātiem, kas piemērojamas tikai pagarinājuma laikā. Ja tādu nav, norādiet, ka visi pārējie noteikumi paliek nemainīgi.

Esošo noteikumu turpināšanās

Apstipriniet, ka sākotnējā līguma noteikumi pagarinājuma laikā turpina darboties, izņemot mainītos. Saistītās vienošanās, piemēram, par konfidencialitāti, atzīmējiet sadaļā “Papildu noteikumi un nosacījumi”.

Biežākās kļūdas

• Parakstīt pagarinājumu, kad sākotnējais līgums jau beidzies. Vienojieties par to pirms pašreizējā beigu datuma.
• Ierakstīt nepareizu pašreizējo beigu datumu. Pārbaudiet sākotnējo līgumu un iepriekšējos grozījumus.
• Nenorādīt atlīdzību pagarinātajam termiņam. Norādiet, vai likmes mainās vai paliek tādas pašas, un no kura brīža.
• Iekļaut pagarinājumā daudzas savstarpēji nesaistītas izmaiņas. Ja izmaiņas ir plašas, izmantojiet atsevišķus grozījumus vai jaunu līgumu.
• Nepamanīt sākotnējā līguma automātiskās atjaunošanas vai paziņošanas punktu. Pārbaudiet, kā tas mijiedarbojas ar pagarinājumu.
• Neļaut parakstīt visām sākotnējām pusēm. Iekļaujiet visas sākotnējā līguma puses.

Pirms parakstīšanas

• Pārbaudiet sākotnējā līguma nosaukumu, datumu un puses.
• Salīdziniet pašreizējo beigu datumu ar līgumu un tā grozījumiem.
• Vienojieties par jauno beigu datumu un to, vai iespējami turpmāki pagarinājumi.
• Pārbaudiet atlīdzību vai likmes un datumu, no kura tās piemēro.
• Pārskatiet citas izmaiņas un apstipriniet, ka pārējie noteikumi paliek nemainīgi.
• Pārbaudiet sākotnējā līguma atjaunošanas punktu un vietējos noteikumus un pārliecinieties, ka katrai pusei ir parakstīts eksemplārs.