Hotărâre scrisă în locul adunării generale
Categorie: Guvernanță corporativă, societăți și parteneriate
Descărcați șablonul gol
Imprimați șablonul și completați-l de mână sau editați fișierul Word. Toate câmpurile sunt lăsate necompletate, iar nimic din ce introduceți pe această pagină nu este inclus.
Semnatar
Hotărâre scrisă în locul adunării generale
Termeni și Prevederi Suplimentare
Adăugați termeni specifici, prevederi speciale sau clauze convenite între părți.
Încheiere și semnături
HOTĂRÂRE SCRISĂ ÎN LOCUL ADUNĂRII GENERALE
1. Semnatar
Prezentul document este întocmit la data de 9 octombrie 2026 (București) de:
Ion Popescu (Persoană Fizică)
2. ÎNCHEIERE ȘI SEMNĂTURI
Prin: Ion Popescu (Societate)
Data: ____________
De ce veți avea nevoie
Pregătiți aceste informații înainte de a începe:
- Societate: numele complet al persoanei sau denumirea societății, adresa și numărul de identificare ori de înregistrare
- Detalii pentru acest document:
- Numele companiei și numărul de înregistrare
- Consiliul de administrație, asociații sau acționarii adoptatori
- Hotărâri adoptate
- Data adoptării
- Temeiul legal pentru adoptare fără ședință
- Data intrării în vigoare și locul semnării
- Toți semnatarii trebuie să semneze și să dateze exemplarul final
Cum se completează
Introduceți părțile
Introduceți Societate: selectați o persoană sau o societate, apoi introduceți numele, adresa și numărul de identificare.
Completați detaliile documentului
Completați câmpurile pentru acest acord: Numele companiei și numărul de înregistrare, Consiliul de administrație, asociații sau acționarii adoptatori, Hotărâri adoptate, Data adoptării și Temeiul legal pentru adoptare fără ședință.
Verificați previzualizarea
Citiți previzualizarea actualizată în timp real de lângă formular și corectați eventualele greșeli înainte de export.
Descărcați, imprimați și semnați
Descărcați un fișier PDF, Word sau text ori imprimați documentul, apoi cereți-i părții Societate să îl semneze și să îl dateze.
Ghid practic: Hotărâre scrisă în locul adunării generale
O Hotărâre scrisă în locul adunării generale este un document care consemnează deciziile adoptate de consiliul de administrație, de asociați sau de acționarii unei societăți fără ținerea unei ședințe. Identifică societatea, persoanele care decid, hotărârile și data adoptării.
La ce folosește
Societățile folosesc hotărârile scrise pentru a lua decizii atunci când reunirea tuturor într-o ședință este nepractică sau inutilă. În loc să se consemneze o dezbatere într-un proces-verbal de ședință, persoanele care decid semnează sau aprobă textul scris al hotărârilor, creând astfel o evidență a ceea ce s-a hotărât și când.
Acest document se folosește adesea împreună cu alte evidențe ale societății. Poate aproba un act adițional la acordul de funcționare LLC, poate autoriza o emisiune de acțiuni în temeiul unui acord de dobândire treptată a acțiunilor pentru acționari, poate aproba un transfer în temeiul unui contract de vânzare-cumpărare de părți sociale sau poate confirma aspecte curente, precum deschiderea unui cont bancar. El se păstrează în evidențele societății, alături de procesele-verbale ale ședințelor formale.
Dacă o societate poate decide prin hotărâre scrisă, câte semnături sunt necesare și ce decizii impun o ședință diferă în funcție de țară, regiune și forma societății, iar actul constitutiv sau acordul de funcționare al societății poate stabili reguli suplimentare. Verificați aceste cerințe înainte de a vă baza pe o hotărâre scrisă și cereți sfatul unui avocat calificat pentru deciziile importante sau contestate.
Cine îl folosește
- Administratorii unei societăți mici care aprobă decizii curente de afaceri.
- Membrii unui LLC care adoptă o decizie în temeiul acordului lor de funcționare.
- Acționari care aprobă un transfer sau o emisiune de acțiuni ori o modificare a documentelor societății.
- Un secretar al societății sau un administrator care pregătește documentele pentru semnare.
- Fondatorii unui startup care formalizează decizii timpurii fără a ține o ședință.
Condiții de stabilit
- Denumirea societății și numărul de înregistrare
- Folosiți denumirea completă înregistrată a societății și numărul de înregistrare exact așa cum apar în evidențele oficiale. Astfel se identifică societatea căreia îi aparțin hotărârile.
- Consiliul de administrație, asociații sau acționarii care o adoptă
- Precizați ce organ acționează, de exemplu toți administratorii, toți asociații sau acționarii. Dacă semnează doar o parte dintre ei, verificați dacă numărul de semnături îndeplinește cerințele societății.
- Hotărârile adoptate
- Redactați fiecare decizie ca hotărâre separată și numerotată, în termeni clari, de exemplu autorizarea unei persoane să semneze un contract sau aprobarea unei modificări. Includeți sume, nume și date, dacă este relevant.
- Data adoptării
- Consemnați data de la care hotărârile produc efecte. Dacă semnăturile sunt strânse pe parcursul mai multor zile, precizați dacă data este cea la care a fost dată ultima semnătură necesară.
- Temeiul pentru a decide fără ședință
- Faceți trimitere la prevederea din actul constitutiv, statut sau acordul de funcționare al societății care permite hotărârile scrise. Astfel, cei care vor citi documentul ulterior vor înțelege de ce nu s-a ținut nicio ședință.
- Semnăturile și evidențele
- Fiecare semnatar ar trebui menționat cu numele și calitatea sa. Detaliile privind exemplarele separate, semnăturile electronice sau locul în care se păstrează exemplarul semnat pot fi incluse în „Termeni și Prevederi Suplimentare”.
Greșeli frecvente
- Folosirea unei hotărâri scrise pentru o decizie pe care regulile societății impun să fie luată într-o ședință. Verificați mai întâi actul constitutiv sau acordul de funcționare.
- Strângerea unui număr de semnături mai mic decât cel necesar. Confirmați dacă este necesară aprobarea unanimă sau cea majoritară.
- Redactarea unor hotărâri prea vagi pentru a putea fi puse în aplicare. Precizați cine este autorizat, pentru ce și în ce limite.
- Lăsarea neclară a datei adoptării atunci când semnăturile sosesc în zile diferite.
- Folosirea unei denumiri sau a unui număr de înregistrare depășite. Preluați-le din evidențele oficiale actuale.
- Nepăstrarea hotărârii semnate în evidențele societății sau neefectuarea înregistrărilor impuse de regulile locale.
Înainte de semnare
- Confirmați denumirea înregistrată și numărul de înregistrare ale societății.
- Verificați în actul constitutiv, statut sau acordul de funcționare regulile privind hotărârile scrise.
- Confirmați cine trebuie să aprobe hotărârile și câte semnături sunt necesare.
- Verificați fiecare hotărâre sub aspectul clarității formulării, al numelor, al sumelor și al datelor.
- Stabiliți cum va fi determinată data adoptării dacă semnăturile sunt strânse separat.
- Verificați cerințele locale privind consemnarea sau înregistrarea hotărârii și cereți sfatul unui avocat calificat pentru deciziile importante.
Întrebări frecvente
Este o hotărâre scrisă același lucru cu procesul-verbal al unei ședințe?
Nu. Procesul-verbal consemnează ce s-a întâmplat într-o ședință, în timp ce o hotărâre scrisă consemnează decizii adoptate fără ședință. Ambele se păstrează de obicei în evidențele societății.
Trebuie să semneze toate persoanele care decid?
Depinde de regulile societății și de cerințele locale. Unele decizii pot necesita aprobare unanimă, altele doar o majoritate.
Se pot semna exemplare separate sau se poate semna electronic?
Multe societăți permit exemplare semnate separat sau semnături electronice, dar acest lucru depinde de regulile societății și de cerințele locale. Descrieți modalitatea aleasă în „Termeni și Prevederi Suplimentare”.
Poate un singur document să conțină mai multe hotărâri?
Da. Numerotați separat fiecare hotărâre, astfel încât fiecare decizie să poată fi identificată și invocată ușor ulterior.
Semnarea hotărârii o face obligatorie?
Depinde de regulile locale, de documentele proprii ale societății și de modul în care hotărârea este completată și semnată. AnAgreement.com nu poate confirma dacă o hotărâre produce efectul urmărit pentru o anumită societate.
Acest ghid oferă informații generale, nu consultanță juridică. Regulile diferă de la o țară și regiune la alta. Pentru aspecte importante, consultați un avocat calificat din locul în care va fi utilizat documentul.