Arbeid, HR & werkplekbeheer

Sjablonen in deze categorie

• Formele aanbiedingsbrief en werkgeversverklaring

  Een formele aanbiedingsbrief en werkgeversverklaring leggen de belangrijkste details van een voorgestelde functie vast of bevestigen bepaalde feiten over iemands dienstverband. Het doel hangt ervan af of het document wordt opgesteld voordat de persoon begint met werken of later voor een persoon of organisatie die om bevestiging verzoekt.

• Standaardbrief voor ontslagname (opzegtermijn van twee weken)

  Een standaardbrief ontslagname (opzegtermijn van twee weken) is een schriftelijk bericht van een werknemer aan een werkgever waarin staat dat deze van plan is om de baan te verlaten. Hierin worden de opzegdatum en de beoogde laatste werkdag van de werknemer vastgelegd.

• Brief voor ontslagname met onmiddellijke ingang (gezondheid / verhuizing)

  Een brief voor onmiddellijke ontslagname is een schriftelijke mededeling van een werknemer aan een werkgever dat deze de functie verlaat, met een verzoek om een specifieke laatste werkdag. Hierin kan kort worden toegelicht dat omstandigheden op het gebied van gezondheid of verhuizing vereisen dat de wijziging eerder plaatsvindt dan gepland.

• Verbetertraject (PIP) en aanzegging

  Een verbetertraject (PIP) en aanzegging is een schriftelijke vastlegging van werkgerelateerde zorgen, verwachte veranderingen, ondersteuning en een beoordelingsproces. Dit kan een manager en werknemer helpen te begrijpen wat er moet verbeteren en hoe de voortgang wordt besproken.

• Overeenkomst voor werken op afstand en bedrijfsmiddelen

  Een overeenkomst voor thuiswerken en terbeschikkingstelling van bedrijfsmiddelen legt vast wat de werkgever en werknemer zijn overeengekomen over thuiswerken en de voor het werk verstrekte apparatuur. Hierin kunnen praktische verwachtingen worden vastgelegd voor het gebruik, het onderhoud en de teruggave van die apparatuur.

• Concurrentie- en relatiebeding

  Een concurrentie- en relatiebeding legt toezeggingen vast over concurrerende werkzaamheden en het benaderen van bepaalde personen of organisaties die zijn verbonden aan een werkgever. Het beschrijft de activiteiten waarop het beding betrekking heeft, de beschermde relaties en hoe lang eventuele beperkingen moeten gelden.

• Geheimhoudings- en uitvindingsovereenkomst voor werknemers

  Een geheimhoudings- en uitvindingenovereenkomst voor werknemers legt vast hoe een werknemer en een werkgever omgaan met bepaalde vertrouwelijke informatie en werkgerelateerde uitvindingen. Ook kan worden verduidelijkt welke informatie en welk werk eronder vallen, hoe lang de verplichtingen voortduren en wat van elke partij wordt verwacht.

• Opzeggingsbrief voor zelfstandige opdrachtnemer

  Een opzegging van een overeenkomst van opdracht is een schriftelijk bericht dat de ene partij gebruikt om de andere te laten weten dat hun contractuele relatie ten einde komt. Hierin worden de beoogde einddatum en praktische details over het werk en eventuele resterende verplichtingen vastgelegd.

• Ontslagbrief

  Een ontslagbrief is een schriftelijke mededeling van een werkgever aan een werknemer dat diens dienstverband eindigt. De brief vermeldt de functietitel, de laatste werkdag, de opzegtermijn en afspraken over de eindafrekening, en welke bedrijfseigendommen moeten worden teruggegeven.

• Brief ter aanvaarding van ontslagname

  Een brief ter aanvaarding van ontslag is een schriftelijke reactie van een werkgever waarin wordt bevestigd dat de ontslagname van een werknemer is ontvangen. De brief vermeldt de bevestigde laatste werkdag, de eindafrekening en arbeidsvoorwaarden, evenals eventuele overdrachtstaken of bedrijfseigendommen die moeten worden ingeleverd.

• Schriftelijke waarschuwing voor werknemer

  Een schriftelijke waarschuwing aan een werknemer is een formele schriftelijke mededeling van een werkgever aan een werknemer over een specifiek gedrags- of prestatieprobleem. Deze beschrijft het probleem, eerdere gesprekken, de verwachte verbetering vóór een beoordelingsdatum en mogelijke gevolgen.

Hebt u een ander document nodig?

Schrijf uw eigen overeenkomst met de generator: voeg onderdelen en clausules toe, controleer het live voorbeeld en download het.