Заетост, ЧР и оперативна дейност на работното място

Шаблони в тази категория

• Официална оферта за работа и писмо за потвърждение на заетостта

  „Официална оферта за работа и писмо за потвърждение на заетостта“ документира основни подробности за предложена работа или потвърждава определени факти за нечия заетост. Предназначението му зависи от това дали е изготвена преди лицето да започне работа, или по-късно за лице или организация, поискали потвърждение.

• Стандартно писмо за оставка (двуседмично предизвестие)

  „Стандартно писмо за оставка (двуседмично предизвестие)“ е писмено съобщение, с което служител уведомява работодателя, че възнамерява да напусне работата си. В него се отбелязват датата на предизвестието и планираният от служителя последен работен ден.

• Уведомление за незабавна оставка (Здраве / Преместване)

  „Писмо за незабавна оставка“ е писмено уведомление, с което служител съобщава на работодателя, че напуска работата си, и посочва желан последен работен ден. В него може накратко да се обясни, че здравословни обстоятелства или преместване налагат напускането да стане по-рано от планираното.

• План за подобряване на представянето (ППП) и предизвестие

  „План за подобряване на представянето (ППП) и уведомление“ е писмен запис на проблеми в работата, очакваните промени, подкрепата и процедурата за преглед. Той може да помогне на ръководителя и служителя да разберат какво трябва да се подобри и как ще се обсъжда напредъкът.

• Споразумение за дистанционна работа и разпределение на оборудване

  „Споразумение за дистанционна работа и предоставяне на оборудване“ документира договореното между работодателя и служителя относно дистанционната работа и предоставеното за нея оборудване. В него може да се определят практическите очаквания за използването, поддръжката и връщането на това оборудване.

• Споразумение за забрана за конкуренция и нелоялно привличане

  „Споразумение за забрана на конкуренцията и привличането“ документира обещания относно конкурентна работа и опити за привличане на определени лица или организации, свързани с работодателя. В него се описват обхванатите дейности, защитените отношения и срокът, за който се предвижда да важат ограниченията.

• Споразумение за поверителност и прехвърляне на изобретения за служители

  Споразумението за поверителност и прехвърляне на изобретения за служители урежда как служителят и работодателят ще боравят с определена поверителна информация и изобретения, създадени във връзка с работата. То може също да уточни коя информация и коя работа обхваща, колко дълго продължават задълженията и какво се очаква от всяка страна.

• Предизвестие за прекратяване на договор с независим изпълнител

  Предизвестието за прекратяване на договор с независим изпълнител е писмено съобщение, с което едната страна уведомява другата, че отношенията им като клиент и изпълнител ще приключат. То посочва предвидената крайна дата и практическите подробности за работата и оставащите задължения.

• Писмо за прекратяване на трудово правоотношение

  Писмото за прекратяване на трудово правоотношение е писмено уведомление от работодател до служител, че трудовото му правоотношение ще бъде прекратено. В него се посочват длъжността, последният работен ден, срокът на предизвестието и редът за окончателното плащане, както и фирменото имущество, което трябва да бъде върнато.

• Приемане на оставка

  Писмото за приемане на оставка е писмен отговор от работодател, с който се потвърждава получаването на оставката на служител. В него се отразяват потвърденият последен работен ден, окончателното заплащане и придобивките, както и всички задачи по предаване на работата или фирмено имущество, което трябва да бъде върнато.

• Писмено предупреждение към служител

  Писмото за писмено предупреждение на служител е официално писмено известие от работодател до служител относно конкретен проблем с поведението или трудовото представяне. В него се описват проблемът, предишните обсъждания, очакваното подобрение до определена дата за преглед и евентуалните последици.

Нуждаете се от друг документ?

Създайте собствено споразумение с персонализирания конструктор: добавете раздели и клаузи, проверете прегледа в реално време и го изтеглете.