Gizli Bilgilerin İadesi veya İmhası Tutanağı
Kategori: Serbest Meslek, Ticari ve Profesyonel Hizmetler
Boş şablonu indirin
Yazdırıp elle doldurun veya Word dosyasını düzenleyin. Tüm alanlar boş bırakılmıştır; bu sayfada yazdıklarınız şablona eklenmez.
Taraflar
Gizli Bilgilerin İadesi veya İmhası Tutanağı
Ek Koşullar ve Hükümler
Taraflar arasında mutabakata varılan özel koşulları, özel hükümleri veya ek maddeleri ekleyin.
Akit ve İmzalar
GIZLI BILGILERIN İADESI VEYA İMHASI TUTANAĞI
1. Taraflar
İşbu Belge, 9 Ekim 2026 tarihinde (İstanbul) aşağıda bilgileri yer alan tarafça düzenlenmiştir:
Ahmet Yılmaz (Gerçek Kişi)
Muhatap:
Ayşe Kaya (Gerçek Kişi)
2. İMZA VE YÜRÜRLÜĞE KOYMA
İmza: Ahmet Yılmaz (Bilgi Alan Taraf)
Tarih: ____________
Gereken bilgiler
Başlamadan önce şu bilgileri hazırlayın:
- Bilgi Alan Taraf: tam ad veya şirket unvanı, adres ve kimlik ya da sicil numarası
- Bilgi Veren Taraf: tam ad veya şirket unvanı, adres ve kimlik ya da sicil numarası
- Bu belgeye ilişkin bilgiler:
- Gizlilik Sözleşmesi (başlık ve tarih)
- Kapsanan Bilgi ve Materyaller
- İade Edilen, İmha Edilen veya Silinenler
- Tamamlanma Tarihi
- Alıkonulan Kopyalar ve Gerekçesi (varsa)
- Yürürlük tarihi ve imza yeri
- Nihai nüshayı imzalayıp tarih atacak herkes
Nasıl doldurulur
Tarafları girin
Bilgi Alan Taraf ve Bilgi Veren Taraf için bilgileri ekleyin: kişi veya şirket seçin, ardından adları, adresleri ve kimlik numaralarını girin.
Belge bilgilerini doldurun
Bu sözleşmeye ait alanları doldurun: Gizlilik Sözleşmesi (başlık ve tarih), Kapsanan Bilgi ve Materyaller, İade Edilen, İmha Edilen veya Silinenler, Tamamlanma Tarihi ve Alıkonulan Kopyalar ve Gerekçesi (varsa).
Önizlemeyi kontrol edin
Formun yanındaki canlı önizlemeyi okuyun ve dışa aktarmadan önce gerekli düzeltmeleri yapın.
İndirin, yazdırın ve imzalayın
PDF, Word veya metin dosyası indirin ya da belgeyi yazdırın; ardından Bilgi Alan Taraf belgeyi imzalayıp tarih atsın.
Pratik rehber: Gizli Bilgilerin İadesi veya İmhası Tutanağı
Gizli Bilgilerin İadesi veya İmhası Tutanağı, alıcının gizli materyalleri iade ettiğini, imha ettiğini veya sildiğini belirten yazılı bir beyandır. Gizlilik sözleşmesini, kapsanan bilgileri, bunlarla nasıl işlem yapıldığını ve saklanan kopyaları belirtir.
Ne işe yarar
Kişiler ve işletmeler bu tutanağı, gizli bilgilerin iade edilmesi veya imha edilmesi gereken bir projenin, müzakerenin veya iş ilişkisinin sonunda kullanır. Karşılıklı veya tek taraflı gizlilik sözleşmesi, çalışan gizlilik ve buluş devri sözleşmesi, bağımsız yüklenici ana hizmet sözleşmesi veya danışmanlık sözleşmesi gibi bir gizlilik düzenlemesinin ardından gelir. Tutanak, bilgiyi açıklayan tarafa bilgileriyle ne yapıldığına dair yazılı bir kayıt sunar.
Sözleşme sona erdiğinde, bir anlaşma gerçekleşmediğinde veya bilgiyi açıklayan taraf materyallerinin iadesini istediğinde bu belgeyi kullanın. Tutanak, alıcı tarafın yaptığını beyan ettiği şeyi kayda geçirir; tek başına her kopyanın ortadan kalktığını kanıtlamaz. Asıl sorun şüpheli bir kötüye kullanım veya sızıntıysa farklı bir yanıt ve profesyonel danışmanlık gerekebilir.
Süreler, yöntemler ve saklanmasına izin verilen kopyalar dahil iade veya imha gereklilikleri için gizlilik sözleşmesini kontrol edin. Kayıtların saklanması, veri işleme ve kişisel verilere ilişkin kurallar ülkelere ve bölgelere göre değişir; bu nedenle saklamanız gerekebilecek kayıtları silmeden önce yerel gereklilikleri kontrol edin.
Kimler kullanır
- Gizlilik sözleşmesi kapsamında değerlendirdiği potansiyel bir anlaşma gerçekleşmeyen şirket.
- Bir görevin sonunda iş sahibinin materyallerini iade eden yüklenici veya danışman.
- Şirket belgelerinin ve dosyalarının iade edildiğini veya silindiğini teyit eden, işten ayrılan çalışan.
- Bilgilerinin artık elde tutulmadığına dair yazılı teyit isteyen bilgiyi açıklayan taraf.
- Paylaşılan gizli verileri içeren ortak bir projeyi kapatan tedarikçi veya iş ortağı.
Kararlaştırılması gereken koşullar
- Gizlilik sözleşmesi
- Sözleşmeyi, örneğin karşılıklı gizlilik sözleşmesi veya bir hizmet sözleşmesinin gizlilik bölümü olarak, başlığı ve tarihiyle tanımlayın. Bu, tutanağı yanıt verdiği yükümlülüklere bağlar.
- Kapsanan bilgiler ve materyaller
- Bilgi kategorilerini ve kâğıt belgeler, dosyalar, e-postalar, numuneler veya çizimler gibi hangi biçimlerde bulunduklarını açıklayın. Net olmak, her iki tarafın tutanağın neyi kapsadığını anlamasına yardımcı olur.
- İade edildi, imha edildi veya silindi ve nasıl
- Her kategoriyle ne yapıldığını belirtin; örneğin kuryeyle iade edildi, kâğıt imha makinesinde imha edildi veya cihazlardan ve bulut depolamadan silindi. Kapsama dahil edildiyse yedeklerden ve paylaşılan sürücülerden de söz edin.
- Tamamlanma tarihi
- İade veya imhanın tamamlandığı tarihi kayda geçirin. İş aşamalar halinde yapıldıysa son adımın tamamlandığı tarihi kullanın.
- Varsa saklanan kopyalar ve nedeni
- Bu alan isteğe bağlıdır. Muhasebe veya kayıt tutma nedeniyle saklanan arşiv kopyası gibi herhangi bir kopya saklanıyorsa neyin, neden saklandığını ve gizli kalmaya devam ettiğini belirtin.
- Devam eden gizlilik
- Materyallerin iade edilmesi veya imha edilmesi genellikle bilgileri gizli tutma yükümlülüğünü sona erdirmez. Asıl yükümlülüklerin devam ettiğini not etmek isterseniz bunu “Ek Koşullar ve Hükümler” bölümüne ekleyin.
Sık yapılan hatalar
- Bilgileri “tüm materyaller” gibi çok belirsiz bir şekilde tanımlamak. Bilgiyi açıklayan tarafın kapsamı kontrol edebilmesi için ana kategorileri ve biçimleri listeleyin.
- E-postalardaki, yedeklerdeki, paylaşılan klasörlerdeki veya kişisel cihazlardaki kopyaları unutmak. İmzalamadan önce bilgilerin saklanmış olabileceği her yeri arayın.
- İade veya imha fiilen tamamlanmadan imzalamak. Önce her adımı bitirin, ardından tamamlanma tarihini kayda geçirin.
- Bilerek saklanan kopyaları belirtmemek. Her şeyin imha edildiği izlenimini vermek yerine neyin, neden saklandığını belirtin.
- Başka nedenlerle saklanması gerekebilecek kayıtları imha etmek. Önce sözleşmeyi ve yerel kayıt saklama gerekliliklerini kontrol edin.
- Tutanağı neyin yapıldığını bilmeyen birine imzalatmak. İmzalayan kişi, kuruluş genelinde atılan adımları teyit edebilmelidir.
İmzalamadan önce
- Gizlilik sözleşmesinin başlığını ve tarihini teyit edin.
- Yöntemler ve süreler dahil sözleşmenin iade veya imha gerekliliklerini kontrol edin.
- E-posta, yedekler, bulut hizmetleri ve ekip üyelerinin kullandığı cihazlar dahil tüm depolama yerlerini arayın.
- Her bilgi kategorisi için neyin iade edildiğini, imha edildiğini veya silindiğini ve nasıl yapıldığını kayda geçirin.
- Saklanan kopyaları, saklanma nedenlerini ve nasıl korunacaklarını listeleyin.
- Kayıt saklama ve veri işlemeye ilişkin yerel kuralları kontrol edin; bilgiler son derece hassassa veya bir anlaşmazlık olası görünüyorsa yetkin bir avukata danışın.
Sık sorulan sorular
Gizli bilgileri iade etmek mi, imha etmek mi daha iyidir?
Gizlilik sözleşmesinin öngördüğünü veya bilgiyi açıklayan tarafın istediğini izleyin. Fiziksel öğeler çoğu zaman iade edilirken elektronik kopyalar genellikle silinir.
Kendi kayıtlarım için bir kopya saklayabilir miyim?
Bazı sözleşmeler, örneğin kayıt tutma veya yedekleme nedenleriyle sınırlı kopyaların saklanmasına izin verir. Herhangi bir şey saklıyorsanız tutanakta neyi ve neden sakladığınızı belirtin ve onu gizli bilgi olarak ele almaya devam edin.
Kolayca silinemeyen otomatik yedekler ne olacak?
Bunları saklanan kopyalar alanında dürüstçe açıklayın, olağan süreç içinde üzerine yazılacağını veya silineceğini belirtin ve bunlara erişilmeyeceğini teyit edin.
Bilgileri iade etmek gizlilik yükümlülüklerimi sona erdirir mi?
Genellikle hayır. Birçok sözleşme gizlilik yükümlülüğünü belirli bir süre boyunca veya süresiz olarak yürürlükte tutar. Sözleşmenin koşullarını kontrol edin.
Tutanağı imzalamak onu bağlayıcı hâle getirir mi?
Bu, yerel kurallara, asıl sözleşmeye ve tutanağın nasıl doldurulup imzalandığına bağlıdır. İmza beyanınızı kayda geçirir, ancak AnAgreement.com belirli bir durumdaki sonucunu doğrulayamaz.
Bu rehber genel bilgi sunar, hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Kurallar ülke ve bölgelere göre değişir. Önemli konularda, belgenin kullanılacağı yerde çalışan nitelikli bir hukukçudan görüş alın.